Bilan de compétences Transition - 20h
À propos
Préparer la suite avec clarté, sens et sérénité. Un accompagnement dédié pour envisager sereinement l’après-carrière et construire un nouveau projet de vie.
Ce bilan s’adresse aux professionnels souhaitant anticiper leur transition vers la retraite ou une nouvelle phase de vie. Il permet de faire le point sur son parcours, de valoriser ses compétences et d’explorer de nouvelles perspectives : engagement, transmission, activité partielle ou projet personnel. Grâce à une approche structurée et personnalisée, vous clarifiez vos envies, définissez un équilibre de vie aligné avec vos aspirations et construisez un projet porteur de sens pour cette nouvelle étape.
Objectif
Anticiper et se préparer à la transition vers la retraite, afin de clarifier ses aspirations, valoriser son parcours et construire un projet de vie ou professionnel cohérent, équilibré et porteur de sens.
Public visé
Le bilan de compétences s'adresse aux professionnels en fin de carrière ou souhaitant anticiper la transition vers la retraite, aux cadres, dirigeants ou experts souhaitant valoriser leur parcours et préparer leur avenir, à toute personne souhaitant réfléchir à un projet post-carrière ou une réorientation personnelle ou professionnelle.
Prérequis
Ce bilan s’adresse à toute personne souhaitant engager une réflexion structurée sur son parcours et ses perspectives professionnelles.
Il convient d'avoir une expérience professionnelle significative (idéalement 10 ans ou plus), la volonté de prendre du recul et d’anticiper sa transition de manière structurée, la motivation d'explorer de nouvelles pistes ou de construire un projet aligné avec ses aspirations.
Description
Phase préliminaire. 8h
Les objectifs sont d'analyser le parcours professionnel et les expériences clés, d'identifier les compétences transférables et les réalisations majeures, ainsi que de déterminer les forces et motivations du bénéficiaire pour préparer les premières pistes d’évolution ou de projet post-carrière.
Phase d'investigation et d'exploration des projets et faisabilité. 7h
Ses objectifs sont :
-Explorer les pistes de projets post-carrière ou nouvelles activités.
-Évaluer la cohérence avec les aspirations et le contexte du bénéficiaire.
-Analyser les opportunités et contraintes de chaque option.
-Affiner les choix pour construire un projet réaliste et motivant.
Livrables :
-Liste structurée des projets et activités possibles.
-Analyse de faisabilité et priorisation.
-Recommandations stratégiques pour la transition.
Modalités pédagogiques
Cette action est dispensée en présentiel ou à distance, selon vos contraintes et vos préférences organisationnelles.La pédagogie alterne entretiens individuels,
ateliers, questionnements guidés, autodiagnostics et tests, exercices introspectifs, apports théoriques courts, travail collaboratif, travail personnel guidé.
Moyens & supports pédagogiques
-Manuel participant
-Exercices & questionnaires
-Documents administratifs
-Matériel créatif (post-it, feutres, papier..)
-Document de synthèse final.
Modalités d'évaluation & suivi
Tout au long du bilan de compétences, l’évaluation repose sur une approche continue et personnalisée permettant de mesurer la progression du bénéficiaire et l’atteinte des objectifs définis.
Modalités d’évaluation :
-Auto-évaluations régulières des compétences, motivations et avancées.
-Échanges structurés avec le consultant pour ajuster le parcours.
-Analyse des travaux réalisés entre les séances
Validation progressive du projet professionnel et de sa cohérence.
-Formalisation des acquis et des axes de développement.
-Modalités de suivi.
-Remise d’un document de synthèse détaillé en fin d’accompagnement.
-Co-construction d’un plan d’action concret et priorisé.
-Entretien de suivi à +6 mois, conformément au cadre réglementaire
-Possibilité de points complémentaires selon les besoins du bénéficiaire.
Matériel nécessaire
Pour suivre votre bilan de compétences dans les meilleures conditions, vous aurez besoin d'un ordinateur ou d'un smartphone disposant d'une connexion internet stable, d'un support de prise de note écrit ou numérique.
Informations à l'accessibilité
Les délais sont conditionnés par le mode de financement, les disponibilités du formateur et vos contraintes. Toute demande est traitée sous 48h ouvrées.
Vous êtes en situation de handicap ? Informez-nous dès votre prise de contact afin que nous puissions étudier ensemble les adaptations nécessaires et vous proposer un accompagnement adapté. Le cas échéant, notre référent handicap mobilisera notre réseau de partenaires spécialisés, Agefiph et Cap Emploi, pour vous garantir un accompagnement complet et sur mesure.
Durée
20 heures
Tarif
1600€ - Éligible CPF