Apprendre n'a pas de limites.
Visible ou invisible, aucun handicap ne sera jamais un obstacle chez nous.
Notre démarche favorise un accueil personnalisé, des aménagements adaptés et un référent dédié à l'écoute, parce que tout le monde mérite une formation à sa mesure.
Notre philosophie
Nous croyons fondamentalement que la formation professionnelle doit être accessible à toutes et tous, sans exception.
Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, moteur, sensoriel, psychique, cognitif ou organique, ne doit jamais constituer un obstacle à l'envie d'apprendre, de se former et d'évoluer professionnellement.
C'est pourquoi nous avons fait le choix d'un engagement concret, structuré et durable en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre organisme de formation.
Signataires de la Charte de l'Agefiph, nous traduisons cet engagement en actions réelles, mesurables et en constante amélioration.
Avant la formation.
Un accueil personnalisé et bienveillant.
Un premier contact adapté
Dès votre prise de contact avec notre organisme, nous veillons à ce que vous soyez accueilli(e) dans les meilleures conditions :
-
Un entretien préalable individuel est systématiquement proposé à tout apprenant en situation de handicap
-
Cet entretien est mené par notre référent handicap, dans un cadre confidentiel et bienveillant
-
Il permet d'identifier vos besoins spécifiques, vos contraintes et vos attentes avant le début de la formation
Évaluation des besoins
Lors de cet entretien, nous évaluons ensemble :
-
La nature de votre handicap et ses impacts sur votre apprentissage
-
Les aménagements pédagogiques nécessaires
-
Les adaptations matérielles et organisationnelles à mettre en place
-
Les besoins en termes d'accessibilité des locaux
-
Les dispositifs de financement et d'aide mobilisables
Construction d'un parcours sur mesure
Sur la base de cette évaluation, un plan d'accompagnement personnalisé est élaboré conjointement avec vous. Ce document formalise les aménagements convenus et les engagements de notre organisme tout au long de votre parcours.
Pendant la formation.
Une sécurisation active des parcours.
Adaptations pédagogiques
Nos formateurs sont sensibilisés et formés à l'accueil des personnes en situation de handicap. Selon vos besoins, nous pouvons mettre en place :
Une adaptation des supports :
-
Documents en police adaptée (type OpenDyslexic pour les troubles DYS)
-
Contrastes renforcés pour les personnes malvoyantes
-
Supports audio ou vidéo en complément des supports écrits
-
Sous-titrage des contenus vidéo pour les personnes malentendantes
-
Documents transmis en amont pour faciliter la préparation
Une adaptation du rythme et des modalités :
-
Temps supplémentaire accordé lors des évaluations
-
Pauses régulières adaptées à vos besoins
-
Possibilité de fractionnement des séances
-
Formation à distance disponible si nécessaire
-
Accompagnement individuel renforcé si besoin
Une adaptation de l'environnement :
-
Placement prioritaire en salle selon vos besoins
-
Accessibilité des locaux aux personnes à mobilité réduite
-
Mise à disposition de matériel spécifique si nécessaire (logiciels, équipements…)
Suivi régulier du parcours
Tout au long de votre formation, des points de suivi réguliers sont organisés avec notre référent handicap pour :
-
S'assurer que les aménagements mis en place sont adaptés et suffisants
-
Ajuster le dispositif si votre situation évolue
-
Anticiper les éventuelles difficultés et y apporter des réponses rapides
-
Vous accompagner dans la gestion des aspects administratifs liés à votre situation
Coordination avec les partenaires
Notre référent handicap assure la coordination avec l'ensemble des acteurs concernés par votre parcours :
-
Votre employeur ou prescripteur le cas échéant
-
Les organismes financeurs (Agefiph, FIPHFP, OPCO…)
-
Les services de santé au travail si nécessaire
-
Les associations et structures spécialisées dans votre type de handicap
-
Cap Emploi et les structures d'insertion professionnelle
Évaluations & certifications.
Une égalité des chances garantie.
Nous veillons à ce que les modalités d'évaluation soient adaptées à votre situation :
-
Temps majoré lors des épreuves d'évaluation
-
Possibilité de tiers temps ou de conditions particulières de passation
-
Adaptation du format des épreuves si nécessaire (oral, écrit, numérique…)
-
Coordination avec les organismes certificateurs pour les aménagements officiels
Notre objectif est de vous permettre de valoriser pleinement vos compétences, sans que votre handicap ne constitue un obstacle à la reconnaissance de vos acquis.
Après la formation.
Un accompagnement vers l'emploi.
Notre engagement ne s'arrête pas à la fin de votre formation. Nous vous accompagnons également dans :
-
La valorisation de vos compétences auprès des employeurs
-
L'orientation vers les dispositifs d'aide à l'emploi adaptés
-
La mise en relation avec les partenaires spécialisés dans l'insertion des personnes en situation de handicap (Cap Emploi, SAMETH…)
-
Le suivi post-formation à 6 mois pour s'assurer de votre insertion professionnelle
Notre référent handicap.
Un interlocuteur dédié.
Au cœur de notre dispositif inclusif se trouve notre référent handicap. C'est votre contact privilégié, disponible à chaque étape de votre parcours.
Ses missions
-
Accueillir et écouter chaque situation avec bienveillance et confidentialité
-
Évaluer vos besoins et construire avec vous un plan d'accompagnement adapté
-
Coordonner la mise en place des aménagements avec les formateurs
-
Assurer le lien avec les partenaires et dispositifs externes
-
Veiller au respect de vos droits tout au long de votre parcours
-
Être garant de la confidentialité de votre situation.
Toute démarche auprès de notre référent handicap est strictement confidentielle.
Une équipe sensibilisée.
L’ensemble des collaborateurs de NL PROJEKT est sensibilisé à l’accueil des personnes en situation de handicap et formé à l’identification des besoins spécifiques. Cette sensibilisation permet d’assurer un accueil adapté, bienveillant et respectueux, dès le premier contact et tout au long du parcours. L’équipe est ainsi en mesure d’ajuster les modalités d’accompagnement, d’orienter si nécessaire vers le référent handicap, et de proposer des solutions individualisées garantissant l’accessibilité et la qualité de la prestation pour chaque bénéficiaire.
Nos engagements chiffrés & mesurés.
Dans le cadre de notre démarche qualité et de nos certifications qualité, nous mesurons annuellement, entre autres :
-
Le nombre d'apprenants en situation de handicap accueillis
-
Le taux de satisfaction des apprenants en situation de handicap
-
Le taux de réussite aux évaluations des apprenants en situation de handicap
-
Le nombre d'aménagements mis en place
-
Le taux d'insertion professionnelle à +6 mois.
Ces indicateurs nous permettent d'améliorer continuellement notre dispositif et de rendre compte de notre engagement de manière transparente.
Formation & sensibilisation de nos équipes.
Parce qu'un engagement sincère commence par la connaissance, nous investissons dans la formation de nos équipes :
-
Sensibilisation de l'ensemble des formateurs aux différents types de handicap.
-
Formation du référent handicap aux dispositifs légaux et aux bonnes pratiques.
-
Participation à des événements et réseaux dédiés à l'inclusion professionnelle.
-
Veille régulière sur les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques inclusives
Contactez-nous
Vous êtes en situation de handicap ou vous pensez l'être ?
Vous souhaitez en savoir plus sur nos aménagements ?
Vous avez un projet de formation et souhaitez évaluer nos possibilités d'adaptation ?
Par téléphone : 06 24 47 14 60
Chaque situation est unique. Chaque besoin mérite une réponse adaptée.
Nous sommes là pour construire avec vous un parcours de formation à votre mesure.